Antanho, o título crucial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a escrupulosa aferição dos mesmos citados direitos demonstrou-se primacial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao engendrar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Obstaculizando a estratégia de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
As transfigurações constituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Acrescentando sinuosidade a reclamações que em momentos pretéritos aparentavam ser de tranquila produzição, a conhecida obrigatoriedade de liquidar as verbas já no exórdio do processo trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que direciona a defesa dos direitos empregatícios.
A expressão patrocinar
encarna particular peso no Direito Laboral, por estar profundamente ligada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.