Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Por estar profundamente ligado à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui individual significação no Direito Trabalhista.
Antes, o item basilar de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a equilibrada avaliação daqueles referidos direitos patenteou-se cardinal.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da lide trabalhista, somando tortuosidade a demandas que no passado recente mostravam ser de elementar executação, transversalmente, transmudou a dinâmica que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar contendas. Não se objeta, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia ao conceber a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.