O sistema jurídico alargou os paradigmas de prática da advocacia ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
O vocábulo patrocinar
encarna especial valor no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associado ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
No passado recente, o elemento basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a metódica estimação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se central.
As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.
Atalhando a rotina de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.
A famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura da lide trabalhista, somando sinuosidade a processos que anteriormente foram de elementar produzição, obliquamente, alterou o sistema que governa a defensa dos direitos do trabalho.