Somando desorientação a litígios que em momentos pretéritos eram de simples realização, a habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do começo da reclamação trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que afeta o defendimento dos direitos laborais.
Por ser profundamente conectado ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm urgência.
As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao especificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou as metodologias de operação da advocacia.
Complicando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Antanho, o item crucial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a justa estimação daqueles citados direitos manifestou-se substancial.