Porque relacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
As transmutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do litígio trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que outrora foram de elementar operação, diagonalmente, alterou o sistema que afeta a defensa dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
possui particular significância no Direito Laboral, estando intimamente ligada à militância de carrear a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Em tempos passados, o tópico vital de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a escrupulosa computação dos mesmos apontados direitos denotou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar contendas. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos.
Ao articular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os métodos de atuação da advocacia.