Ao estabelecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os métodos de operação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Porque associados à vida do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Estando profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora especial acepção no Direito do Trabalho.
Atalhando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Antes, o quesito importante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a ponderada mensuração desses apontados direitos tornou-se basilar.
A batida precisão de liquidar os pedidos desde o encetamento da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a causas que anteriormente eram de descomplicada executação, diagonalmente, transmutou a técnica que governa a salvaguarda dos direitos laborais.
As alterações fundadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.