A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de fiar demandas. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.
Ao planificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.
Estando inerentemente relacionada à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui especial importância no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas.
As transformações suscitadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o questão crucial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No tempo presente, a consequente estimativa de tais aludidos direitos tornou-se primordial.
Trazendo dificuldade a ações que em tempos pretéritos foram de tranquila realização, a normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o início do processo trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que conduz o amparo dos direitos empregatícios.
Porque correlacionados à subsistência do operário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.