Por estar inerentemente interligada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna especial sentido no Direito do Trabalho.
Uma vez que caducam depressa e porque associados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu as sistemáticas de prática da advocacia.
Trazendo desorientação a processos que antanho foram de simples executação, a batida imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da causa trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que guia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Complicando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Antes, o questão fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a equilibrada aferição de tais mencionados direitos sinalizou-se cardinal.