Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dores do Indaiá - MG

A legislação transformou os modelos de atuação da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Sendo profundamente vinculada à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar detém peculiar importância no Direito Laboral.

Agregando complexidade a reclamatórias que no passado recente eram de distensa efetivação, a consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada da ação trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Constantemente, possuindo o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas.

Antigamente, a pauta inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento atual, a judiciosa quantificação daqueles citados direitos denotou-se cardinal.

Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de fiar contendas. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.

As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.