Aditando dificuldade a demandas que antes revelavam ser de fácil concretização, a conhecida precisão de liquidar as verbas desde o começo do processo trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.
Entravando a estratégia de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, em geral, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente ligado ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui peculiar peso no Direito do Trabalho.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico inflou os paradigmas de prática da advocacia ao fundar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, o dado capital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a acertada avaliação desses citados direitos tornou-se indispensável.