Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jequitinhonha - MG

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Possuindo o Jus Postulandi, habitualmente, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar tem inconfundível valor no Direito do Trabalho, por estar profundamente ligado à atuação de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

Ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo ampliou as metodologias de atuação da advocacia.

Somando confusão a processos que outrora eram de descomplicada efetuação, a comum imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a origem do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que norteia o proteção dos direitos dos empregados.

Obstando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.

Uma vez que relacionados aos víveres do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.

Antigamente, o ponto vital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo corrente, a conciente mensuração desses mencionados direitos tornou-se cardinal.

As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.