Complicando a rotina de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Por ser intimamente associado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamação trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que anteriormente eram de tranquila efetivação, lateralmente, imutou o plano que movimenta o amparo dos direitos empregatícios.
Uma vez que caducam depressa e porque relacionados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Em tempos passados, o assunto basilar de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a consequente estimação daqueles apontados direitos sinalizou-se central.
As mutações estipuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Em caráter geral, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao definir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as sistemáticas de prática da advocacia.