As modificações concebidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A aparente precisão de liquidar os direitos partindo da origem da causa trabalhista, adicionando desorientação a demandas que antes foram de simples realização, lateralmente, imutou a estrutura que impele o amparo dos direitos empregatícios.
Em momentos passados, o dado basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a consiensiosa estimação desses aludidos direitos revelou-se indispensável.
Obstando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Por ser intimamente vinculada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
O ordenamento jurídico ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
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