Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Pedro da União - MG

As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a entrada do processo trabalhista, incorporando dificuldade a ações que no passado recente aparentavam ser de elementar executação, lateralmente, transmudou a técnica que regula a defensa dos direitos empregatícios.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados aos víveres do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.

Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar tem individual importância no Direito Trabalhista.

Atrapalhando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.

Antigamente, a pauta essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a metódica avaliação desses aludidos direitos revelou-se crucial.

A ordem jurídica mudou os modelos de exercício da advocacia ao instituir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.