Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Pedro da União - MG

Incorporando dificuldade a litígios que no passado recente foram de descomplicada executação, a famígera indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que governa o amparo dos direitos laborais.

O ordenamento legislativo alargou os modelos de atuação da advocacia ao arquitetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Incorporando o Jus Postulandi, majoritariamente, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

As transformações instituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Inibindo a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.

Antes, o quesito imprescindível de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a racional quantificação daqueles citados direitos sinalizou-se cardinal.

Por estar intrinsecamente associado à atuação de guiar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar possui individual valia no Direito do Trabalho.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.