Uma vez que interligados à alimentação do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios.
Em tempos pretéritos, a pauta indeclinável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a curial mensuração desses aludidos direitos denotou-se vital.
A ordem jurídica transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao suscitar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
tem singular valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionado à atuação de carrear a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Entravando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o início da ação trabalhista, trazendo confusão a contendas que antes eram de distensa produzição, obliquamente, alterou a estrutura que movimenta a defensa dos direitos dos empregados.