Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itambé do Mato Dentro - MG

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações. Comumente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, o ponto imprescindível de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a cautelosa aferição de tais mencionados direitos evidenciou-se vital.

As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A corrente inevitabilidade de liquidar as verbas já no princípio da reclamatória trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que em tempos passados eram de fácil produzição, indiretamente, demudou a estrutura que governa a defesa dos direitos do trabalho.

Entravando a praxe de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.

A ordem jurídica modificou os métodos de desempenho da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar possui sublime importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.