As mudanças disciplinadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à vida do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear demandas. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
O verbo patrocinar
encarna particular importância no Direito Laboral, sendo profundamente ligado à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antes, o título considerável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a efetiva computação dos mesmos mencionados direitos revelou-se crucial.
A lei modificou as sistemáticas de prática da advocacia ao tecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Agregando dificuldade a ações que outrora eram de tranquila concretização, a aparente precisão de liquidar as verbas a partir do início da contenda trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que guia a defensa dos direitos trabalhistas.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.