As mudanças sistematizadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas já no princípio da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a litígios que em tempos pretéritos mostravam ser de elementar efetivação, transversalmente, transmutou a sistemática que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
O legislativo distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao projetar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a tema relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a coerente valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar lides. Não se questiona, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
A palavra patrocinar
encarna excepcional importância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos.
Porquanto ligados à vida do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.