Anteriormente, a parte basilar de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a regular valoração de tais aludidos direitos patenteou-se essencial.
A normal necessidade de liquidar as verbas a partir da origem da lide trabalhista, acrescendo tortuosidade a demandas que antanho mostravam ser de elementar executação, lateralmente, transformou o plano que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.
As remodelações estabelecidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Prejudicando a capacidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Estando intimamente relacionada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna particular significado no Direito Laboral.
Porquanto interligados à alimentação do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao fundar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia.