Agregando confusão a contendas que antanho foram de elementar produzição, a aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que move a defesa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o componente fundamental de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a conciente suputação daqueles referidos direitos revelou-se substancial.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de fiar causas. Não se questiona, ainda assim, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Estando profundamente associada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna singular peso no Direito Laboral.
As transformações trazidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao delinear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.