Porque vinculados aos víveres do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando intimamente correlacionada à militância de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui sublime valia no Direito do Trabalho.
A lei modificou os paradigmas de desempenho da advocacia ao promover a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
A frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio do processo trabalhista, trazendo ruído a litígios que outrora foram de descomplicada efetuação, lateralmente, alterou a técnica que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, a pauta central de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a devida computação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central questão do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.