Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São João do Manhuaçu - MG

A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar lides. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.

Por ser intrinsecamente vinculada à atuação de guiar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar possui singular acepção no Direito Trabalhista.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porque relacionados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.

Corporificando o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.

Antanho, a tema primacial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a confiável suputação dos mesmos apontados direitos mostrou-se essencial.

O legislativo modificou as metodologias de exercício da advocacia ao delinear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Agregando ruído a causas que em momentos passados eram de elementar efetuação, a corrente imperiosidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que guia a salvaguarda dos direitos do trabalho.