Antigamente, o componente considerável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a judiciosa quantificação dos mesmos citados direitos sinalizou-se capital.
A palavra patrocinar
tem excepcional significação no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligada à militância de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
O sistema legislativo alargou os paradigmas de prática da advocacia ao fixar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mutações definidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Somando dificuldade a lides que antanho aparentavam ser de fácil realização, a conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que toca a defensão dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apaniguar causas. Não se contesta, sem embargo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações.