Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade João Monlevade - MG

Atrapalhando a prática de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova cena.

As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao estipular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei ampliou os padrões de desempenho da advocacia.

Por estar intrinsecamente interligada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar tem excepcional valia no Direito Laboral.

A geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamação trabalhista, somando tortuosidade a contendas que antigamente eram de descomplicada produzição, paralelamente, transformou a sistemática que toca a defensa dos direitos do trabalho.

Porque caducam rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.

Anteriormente, a tema indeclinável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento corrente, a criteriosa suputação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se crucial.

Incorporando o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações.