Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São João Evangelista - MG

As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

A expressão patrocinar incorpora notável valia no Direito Laboral, por ser profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Prejudicando a prática de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.

Em tempos pretéritos, o ponto capital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a acertada estimação de tais aludidos direitos demonstrou-se capital.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.

Adicionando ruído a contendas que antanho pareciam ser de fácil produzição, a geral imperiosidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Ao delinear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa modificou os paradigmas de prática da advocacia.

Incorporando o Jus Postulandi, muitas vezes, o empregado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.