Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas.
Porquanto conectados ao sustento do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A prosaica imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamatória trabalhista, somando confusão a litígios que antigamente eram de distensa operação, transversalmente, transmudou a mecânica que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, a peça considerável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a apropriada suputação de tais aludidos direitos demonstrou-se basilar.
A dição patrocinar
encarna sublime relevância no Direito Laboral, sendo inerentemente associada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
O sistema jurídico remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estipular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Inibindo a praxe de fiar causas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.