As remodelações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao arquitetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os padrões de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Outrora, o componente essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a criteriosa suputação dos mesmos referidos direitos denotou-se central.
Acrescendo desorientação a contendas que no passado recente eram de descomplicada produzição, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas já na origem da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que toca a guarda dos direitos empregatícios.
Porque ligados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas.
Atalhando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.