O ordenamento legislativo remodelou os modelos de operação da advocacia ao assentar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rápido e porque conectados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
O vocábulo patrocinar
corporifica especial importância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligado à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Agregando sinuosidade a ações que antes eram de tranquila operação, a sabida exigência de liquidar as verbas já no ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que direciona a defesa dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Outrora, o título crucial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a curial quantificação daqueles mencionados direitos mostrou-se substancial.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patrocinar contendas. Não se questiona, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.