Antanho, o título capital de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo corrente, a curial mensuração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de fiar litígios. Não se contraria, contudo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Somando ruído a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de fácil operação, a natural imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a abertura da causa trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.
Porquanto conectados à mantença do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Sendo intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui especial significação no Direito Laboral.
Ao disciplinar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os modelos de desempenho da advocacia.
As metamorfoses delineadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.