A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se impugna, ainda assim, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Agregando desorientação a lides que antigamente foram de elementar concretização, a famígera precisão de liquidar as pretensões já no princípio da causa trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que impele a salvaguarda dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
tem especial acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
O sistema legislativo transfigurou os modelos de operação da advocacia ao planear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o dado indispensável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a honesta mensuração desses citados direitos manifestou-se primordial.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. De modo geral, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados aos víveres do operário e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.