Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santo Antônio do Rio Abaixo - MG

A legislação estendeu os métodos de prática da advocacia ao promover a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar possui individual acepção no Direito Laboral, estando intimamente ligada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Agregando dificuldade a litígios que outrora mostravam ser de simples efetivação, a prosaica obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da origem da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que regula a defesa dos direitos laborais.

Dificultando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.

Uma vez que expiram depressa e porquanto relacionados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm emergência.

As modificações tecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Em momentos passados, o ponto central de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a confiável quantificação desses mencionados direitos denotou-se cardinal.