Outrora, o assunto capital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a coerente quantificação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se crucial.
Incorporando tortuosidade a demandas que antanho eram de fácil efetivação, a corriqueira necessidade de liquidar as verbas já na origem da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que afeta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam rápido e porquanto associados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Por estar intimamente vinculado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora particular relevância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
As mutações fixadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os padrões de operação da advocacia.