Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Morada Nova de Minas - MG

A famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a reclamatórias que outrora foram de elementar concretização, obliquamente, imutou a técnica que orienta a guarda dos direitos empregatícios.

Porquanto correlacionados aos víveres do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.

O ordenamento legislativo alterou os modelos de prática da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Antanho, o expediente vital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a devida valoração de tais apontados direitos evidenciou-se capital.

Sendo profundamente conectada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar detém excepcional importância no Direito Trabalhista.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Constantemente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.

As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadroar ações. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.