Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Morada Nova de Minas - MG

A frequente necessidade de liquidar as pretensões partindo do início da lide trabalhista, somando complexidade a reclamações que em tempos passados eram de elementar efetuação, paralelamente, transformou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos trabalhistas.

Antes, o item inevitável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a escrupulosa quantificação dos mesmos apontados direitos patenteou-se basilar.

Porque correlacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

A ordem jurídica alterou os modelos de operação da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar detém especial acepção no Direito do Trabalho, por ser intimamente associado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Atrapalhando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente condição.

As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.