Ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as metodologias de exercício da advocacia.
Uma vez que relacionados ao sustento do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Antigamente, o conhecimento significante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a prudente quantificação desses aludidos direitos sinalizou-se substancial.
Acrescentando tortuosidade a contendas que antanho foram de descomplicada concretização, a corrente necessidade de liquidar as pretensões desde o começo do litígio trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que carreia a defensão dos direitos laborais.
Complicando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente associada ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito do Trabalho.