Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Carrancas - MG

A famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos já no ingresso da lide trabalhista, adicionando desorientação a contendas que em momentos passados revelavam ser de tranquila efetivação, lateralmente, transformou a técnica que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.

Outrora, a peça indispensável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a confiável suputação desses referidos direitos revelou-se vital.

Ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.

A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar demandas. Não se discute, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.

A expressão patrocinar corporifica singular acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada à atuação de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Uma vez que prescrevem depressa e porque interligados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.

Com frequência, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações.

As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.