Em momentos pretéritos, a matéria imprescindível de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a escrupulosa suputação de tais apontados direitos tornou-se essencial.
As alterações delineadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que relacionados à mantença do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas.
Adicionando ruído a contendas que em tempos passados eram de descomplicada efetivação, a ordinária necessidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica estendeu os padrões de desempenho da advocacia ao fixar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente ligado ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui especial significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear demandas. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.