Porque relacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As transfigurações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao convencionar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.
O termo patrocinar
detém especial significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Outrora, o assunto indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a ajustada mensuração dos mesmos aludidos direitos tornou-se basilar.
Acrescendo confusão a causas que em momentos passados pareciam ser de tranquila efetivação, a famígera inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que regula a defensão dos direitos do trabalho.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar processos. Não se objeta, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.