Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ewbank da Câmara - MG

As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Ao articular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia.

Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.

Agregando ruído a contendas que antigamente foram de fácil realização, a corriqueira precisão de liquidar os pedidos partindo do princípio da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadroar causas. Não se debate, apesar disso, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.

Antes, o expediente capital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a apropriada suputação desses mencionados direitos mostrou-se inevitável.

Sendo inerentemente interligada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar encarna excepcional importância no Direito Trabalhista.