Uma vez que vinculados à sobrevivência do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar demandas. Não se contesta, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora sublime significância no Direito Laboral.
Ao produzir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as sistemáticas de operação da advocacia.
Agregando complexidade a processos que antigamente foram de incomplexa operação, a famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas já no início da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o item fundamental de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No instante corrente, a apropriada mensuração de tais apontados direitos sinalizou-se imprescindível.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.