Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cruzeiro da Fortaleza - MG

Trazendo sinuosidade a contendas que em momentos passados pareciam ser de simples efetivação, a aparente necessidade de liquidar os pedidos a partir do início da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que governa a guarda dos direitos dos empregados.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Porque conectados à mantença do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.

As transfigurações promovidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Ao estabelecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico distendeu as metodologias de operação da advocacia.

A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar reclamações. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.

Sendo profundamente ligado à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar incorpora excepcional sentido no Direito Trabalhista.

Antanho, o tópico indeclinável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a curial computação desses referidos direitos tornou-se basilar.