Estando intimamente interligada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem notável importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar contendas. Não se controverte, nada obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Ao assentar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou as sistemáticas de operação da advocacia.
As modificações constituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da demanda trabalhista, aditando tortuosidade a litígios que em momentos passados eram de simples concretização, obliquamente, imutou a sistemática que carreia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos.
Antanho, o título crucial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a ponderada estimativa de tais referidos direitos patenteou-se primacial.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.