Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Vargem Bonita - MG

Ao urdir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a lei modificou os padrões de atuação da advocacia.

As modificações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Antigamente, a pauta substancial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a cautelosa quantificação daqueles citados direitos tornou-se basilar.

A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear reclamatórias. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.

O verbo patrocinar detém sublime significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligado à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Amiúde, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas.

Incorporando dificuldade a lides que outrora eram de descomplicada realização, a ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do processo trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que toca o proteção dos direitos empregatícios.

Uma vez que ligados à mantença do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.