Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a matéria capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a consequente aferição desses mencionados direitos denotou-se fulcral.
Sendo intimamente ligado à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo mudou os métodos de operação da advocacia ao planificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar causas. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto interligados à sobrevivência do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Agregando tortuosidade a contendas que antes revelavam ser de elementar produzição, a habitual exigência de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que coordena o proteção dos direitos dos trabalhadores.