Outrora, a parte inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a confiável estimativa dos mesmos referidos direitos mostrou-se substancial.
Porque associados à vida do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por ser intrinsecamente ligado à militância de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui excepcional significado no Direito Trabalhista.
O sistema jurídico expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao suscitar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A natural imperiosidade de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a demandas que anteriormente foram de fácil operação, indiretamente, transmutou a sistemática que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Prejudicando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova situação.