Trazendo tortuosidade a demandas que no passado recente eram de simples efetuação, a prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que toca o proteção dos direitos do trabalho.
Ao constituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os padrões de atuação da advocacia.
Uma vez que correlacionados à mantença do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Sendo inerentemente relacionado à militância de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui sublime significado no Direito Trabalhista.
Antes, a matéria indeclinável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a fundamentada computação de tais citados direitos tornou-se essencial.
As alterações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.