Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à sobrevivência do contratado e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As modificações produzidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao arquitetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Obstaculizando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
Outrora, o elemento crucial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a prudente valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se vital.
A dição patrocinar
possui excepcional acepção no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamatória trabalhista, incorporando ruído a ações que antigamente pareciam ser de incomplexa produzição, obliquamente, alterou a estrutura que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.