Sendo inerentemente interligado ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém singular peso no Direito Trabalhista.
Em caráter geral, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios.
Atrapalhando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
Somando complexidade a lides que no passado recente revelavam ser de elementar operação, a aparente exigência de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que guia a defesa dos direitos trabalhistas.
Outrora, o ponto crucial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a criteriosa aferição dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se essencial.
Ao estruturar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os métodos de desempenho da advocacia.
As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto ligados à subsistência do obreiro e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.