A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patronear processos. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
O sistema jurídico dilatou os padrões de operação da advocacia ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Adicionando tortuosidade a ações que em momentos passados eram de distensa realização, a expressa inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que toca a defesa dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a tema basilar de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a pertinente quantificação dos mesmos citados direitos evidenciou-se fulcral.
Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna especial valia no Direito Laboral.
Porquanto conectados à subsistência do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.
As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.