A corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a processos que antigamente foram de incomplexa executação, obliquamente, transmutou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos laborais.
As metamorfoses geradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intimamente interligada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito Laboral.
Ao constituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as metodologias de operação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o título fundamental de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a regular quantificação daqueles mencionados direitos evidenciou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patrocinar reclamações. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova cena.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.