Entravando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
A dição patrocinar
corporifica especial significância no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Em tempos pretéritos, o elemento relevante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a ajustada computação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
A expressa precisão de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, acrescentando complexidade a demandas que antes foram de tranquila efetivação, obliquamente, transformou a mecânica que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mutações engendradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as metodologias de exercício da advocacia.