Atrapalhando a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna particular acepção no Direito Laboral.
Ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as metodologias de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A sabida necessidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da contenda trabalhista, trazendo desorientação a causas que no passado recente eram de tranquila efetuação, diagonalmente, demudou a dinâmica que instrui a defensa dos direitos laborais.
Uma vez que expiram rapidamente e porque correlacionados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Antanho, a pauta cardinal de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante vigente, a equilibrada estimativa desses aludidos direitos revelou-se cardinal.