O verbo patrocinar
possui singular acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antes, o ponto central de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a equilibrada suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se cardinal.
Somando complexidade a litígios que no passado recente eram de simples produzição, a habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a entrada da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que regula o defendimento dos direitos laborais.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque associados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Atalhando a rotina de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova cena.
Ao conceber o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os modelos de exercício da advocacia.
As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos.