Ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear lides. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o assunto vital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a equilibrada estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se primordial.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apaniguar contendas. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Sendo inerentemente vinculado ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém especial valia no Direito do Trabalho.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A frequente indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura do processo trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamatórias que outrora eram de elementar produzição, transversalmente, imutou o sistema que afeta a tutela dos direitos empregatícios.
Porque expiram aceleradamente e porquanto associados à mantença do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.