Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A lei alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao articular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados ao sustento do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Acrescendo ruído a reclamatórias que antes foram de incomplexa executação, a comezinha precisão de liquidar as pretensões desde a entrada da lide trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que instrui o proteção dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o componente crucial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a apropriada estimativa desses referidos direitos sinalizou-se fundamental.
As transmutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar reclamações. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Por ser profundamente correlacionada à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui particular relevância no Direito Trabalhista.