Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itacambira - MG

Ao estipular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica alterou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Outrora, a tema cardinal de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a consiensiosa estimativa desses referidos direitos mostrou-se capital.

Atrapalhando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.

As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Tendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas.

Por estar inerentemente conectado à militância de conduzir a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar detém excepcional peso no Direito Laboral.

Porque ligados à vida do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.

Adicionando complexidade a causas que antigamente eram de fácil executação, a sabida indeclinabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que coordena a defensão dos direitos dos empregados.