Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Bárbara do Monte Verde - MG

A legislação ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar incorpora sublime valor no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Obstando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.

As mutações geradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.

Adicionando confusão a demandas que antes foram de fácil efetuação, a habitual indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da ação trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos. Com frequência, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.

Porquanto correlacionados à mantença do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

No passado recente, a parte primacial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento atual, a correta estimação dos mesmos citados direitos patenteou-se central.