Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Peçanha - MG

A famígera exigência de liquidar as verbas já no começo do processo trabalhista, acrescentando complexidade a ações que em tempos passados foram de fácil executação, lateralmente, demudou a estrutura que regula o proteção dos direitos do trabalho.

As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Detendo o Jus Postulandi, frequentemente, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.

Sendo intrinsecamente interligada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar detém individual peso no Direito Laboral.

Porque caducam rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm emergência.

Antes, o expediente imprescindível de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a cautelosa suputação de tais referidos direitos mostrou-se indispensável.

A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.

A ordem legislativa remodelou as metodologias de operação da advocacia ao arquitetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.