Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bela Vista de Minas - MG

A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar litígios. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.

Ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia.

Porque conectados ao sustento do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

A corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a apresentação da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a causas que anteriormente foram de fácil operação, diagonalmente, modificou a estrutura que regula o proteção dos direitos laborais.

Antes, o tópico indeclinável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a fundamentada mensuração desses referidos direitos revelou-se cardinal.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações. Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar detém individual valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente associado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

As alterações concebidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.