Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bela Vista de Minas - MG

Ao estipular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia.

A habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da contenda trabalhista, somando sinuosidade a litígios que antigamente revelavam ser de fácil executação, transversalmente, transmudou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Antanho, a parte indeclinável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a conciente mensuração desses referidos direitos manifestou-se fundamental.

As metamorfoses criadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações. Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à nova realidade.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque ligados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Por estar profundamente relacionado ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar possui especial relevância no Direito Laboral.