Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bela Vista de Minas - MG

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar reclamações. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova cena.

As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central título da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

A legislação transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao sistematizar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

Porquanto expiram depressa e uma vez que interligados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.

Sendo intimamente ligada ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar tem especial importância no Direito Trabalhista.

A famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente eram de tranquila concretização, obliquamente, transformou a técnica que rege a defensão dos direitos trabalhistas.

No passado recente, o tópico central de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a racional quantificação dos mesmos citados direitos manifestou-se substancial.