Atalhando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.
A ordem legislativa distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente interligado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Trabalhista.
As modificações criadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
A regular indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da causa trabalhista, aditando tortuosidade a ações que em momentos passados mostravam ser de distensa produzição, obliquamente, imutou a mecânica que direciona o amparo dos direitos dos empregados.
No passado recente, o conhecimento substancial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a pertinente estimativa daqueles referidos direitos denotou-se fulcral.