Dificultando a estratégia de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
A corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do ingresso da lide trabalhista, aditando confusão a demandas que antigamente mostravam ser de distensa operação, diagonalmente, alterou a estrutura que rege a defensão dos direitos laborais.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas.
Porquanto conectados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A dicção patrocinar
tem particular peso no Direito Laboral, estando profundamente associada à militância de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transfigurações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o título fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a pertinente estimação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se primacial.
A lei inflou os métodos de desempenho da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
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