Em momentos passados, o conhecimento basilar de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a pertinente estimação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
A ordinária exigência de liquidar os direitos já no ingresso da lide trabalhista, somando desorientação a litígios que antigamente eram de elementar realização, indiretamente, transmutou o sistema que afeta a defensão dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
possui singular sentido no Direito Laboral, por estar inerentemente interligada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas.
Ao estipular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os paradigmas de exercício da advocacia.
Embaraçando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Porque correlacionados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.