No passado recente, o questão primacial de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a metódica estimativa desses apontados direitos revelou-se inevitável.
As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
tem singular valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligado à atuação de direcionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar lides. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Ao suscitar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os padrões de prática da advocacia.
Agregando sinuosidade a processos que outrora revelavam ser de fácil efetivação, a famigerada impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou o plano que impele a salvaguarda dos direitos dos empregados.