Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Riachinho - MG

Porquanto interligados à vida do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

A famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da causa trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamações que em tempos passados mostravam ser de distensa efetivação, paralelamente, alterou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos trabalhistas.

As transmutações fundadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente, a matéria fundamental de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a cuidadosa estimação dos mesmos apontados direitos patenteou-se indispensável.

Estando inerentemente vinculado à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar tem excepcional significado no Direito Laboral.

O sistema jurídico mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Detendo o Jus Postulandi, frequentemente, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear reclamatórias. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.