As mutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Porque conectados à mantença do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da causa trabalhista, acrescendo complexidade a contendas que no passado recente foram de simples executação, indiretamente, transmutou a estrutura que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao arquitetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os modelos de desempenho da advocacia.
Antigamente, o assunto inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a sensata mensuração desses apontados direitos revelou-se imprescindível.
O verbo patrocinar
possui notável acepção no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações.