Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Minas Gerais

Por ser inerentemente correlacionada ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar incorpora especial significação no Direito Laboral.

A legislação estendeu os modelos de operação da advocacia ao especificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

Agregando tortuosidade a reclamações que antigamente eram de tranquila produzição, a expressa exigência de liquidar as verbas partindo da entrada da causa trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que guia a defesa dos direitos do trabalho.

Antes, o conhecimento capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a ponderada aferição daqueles apontados direitos tornou-se primacial.

Obstaculizando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.

Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.

As transfigurações instituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.