Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Minas Gerais

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Tendo o Jus Postulandi, geralmente, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de fiar contendas. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.

Outrora, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a metódica avaliação desses citados direitos patenteou-se fulcral.

Ao suscitar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, a legislação modificou os métodos de prática da advocacia.

Acrescentando ruído a ações que antanho revelavam ser de descomplicada operação, a consueta exigência de liquidar os pedidos desde o ingresso da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que coordena a defensão dos direitos do trabalho.

Uma vez que ligados à alimentação do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

A expressão patrocinar incorpora particular significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectada à militância de guiar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

As mudanças sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.