Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Minas Gerais

Porque vinculados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A palavra patrocinar incorpora individual acepção no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Entravando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.

Adicionando sinuosidade a ações que antanho eram de simples concretização, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da causa trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

Ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o legislativo ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.

As modificações planeadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o tópico primacial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a confiável computação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se cardinal.